Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с
нашей Политикой конфиденциальностью
Оставьте заявку
и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Новый уровень развития навыков

20.02.2024
Наталья Глебова
  1. Забота о себе
Здоровье и продуктивность напрямую зависят от того, насколько вы вовремя восполняете ресурсы и отдыхаете. А это зависит от умения чутко прислушиваться к себе и заботиться о своем состоянии.

«Ты учишься не во время процесса обучения, а во время глубокого отдыха после».
Глебова Наталья
2. Эмоциональный интеллект.
Твои эмоции — это результат диссонанса между твоими ожиданиями и реальности.

Способность понимать свои эмоции и эмоции окружающих помогает строить отношения, улаживать разногласия, добиваться целей во взаимодействии с людьми.
3. Самоорганизация
Умение ставить жизненные цели, выстраивать путь к их достижению, сохранять баланс между работой, семьей и увлечениями помогает оставаться надежным специалистом, не выгорая.

Вам не нужно учиться управлять своим временем, чтобы стать продуктивнее. А стоит научиться управлять своим нежеланием действовать, когда это необходимо.
4. Саморазвитие
Умение видеть, какие навыки и компетенции вам нужно развить, чтобы достичь жизненных целей, помогает эффективно учиться и развиваться.

Один из важных навыков, который даст вам коучинг, — это видеть людей насквозь. Видеть насквозь себя и свою зону гения. Тогда путь к лучшему будущему становится ясным.
5. Гибкость и адаптивность
Перемены — новая норма жизни. Мир уже никогда не будет стабильным и предсказуемым. Быстро адаптироваться к изменениям легче тем, кто с любовью принимает свой опыт.
В наш мир прочно вошли понятия необходимых для каждой профессии навыков, или «скилов» от английского названия «skills».

И если раньше говорили о hard&soft skills (твердых и мягких навыках), то сейчас все чаще мы слышим о важности навыков более высокого, «тонкого» уровня, без которых сложно добиваться по-настоящему космических результатов.

Это self skills (личностные навыки) — способность понимать себя, заботиться о себе и строить собственную траекторию развития.

Я собрала 5 основных self-навыков:
ПРОДОЛЖАЙТЕ ЧИТАТЬ
20.02.2024
Как определить: кто
в твоей команде эффективный, а кто нет?
Задача любого управленца не только составить сильную команду, но и обеспечить ее эффективную работу.
Вот несколько ключевых моментов...
Глебова Наталья
20.02.2024
Последствия хаоса в бизнесе
1️⃣СТРАХ
Страх перед людьми, партнёрами, командой, результатами. Новички не понимают, как работать на каждом этапе, они не знают, как и что говорить, чтобы заинтересовать бизнесом...
Глебова Наталья
20.02.2024
5 самых больших проблем предпринимателей
Как и большинство предпринимателей, вы наверняка сталкиваетесь
с пятью самыми распространенными проблемами...
Глебова Наталья