Как иммерсивная тренинг-игра помогла девелоперу в Казани усилить продажи

Федеральные девелоперы выходят на новые рынки с сильными продуктами, но для успеха этого часто недостаточно. Агенты и клиенты должны не просто услышать о жилом комплексе, а почувствовать его ценность. Один из эффективных инструментов — иммерсивные мероприятия, которые вовлекают участников и формируют новый уровень доверия.

Мы провели эксклюзивную тренинг-игру в Казани, которая помогла застройщику познакомить рынок с новым жилым комплексом и создать единый стандарт презентации объекта.

В августе 2025 года мы организовали однодневную иммерсивную программу для 300 участников: агентов и руководителей отделов продаж всех агентств города.

Что включал формат:

• знакомство с продуктом и особенностями жилого комплекса в игровой форме;
• командные задания, которые помогали закрепить ключевые конкурентные преимущества;
• практику по выявлению потребностей клиентов и выстраиванию аргументации;
• совместную работу над едиными стандартами презентации объекта.

Формат игры позволил участникам не только получить информацию, но и «прожить» опыт продажи жилого комплекса.

Эффект от мероприятия превысил ожидания:

• 300 участников познакомились с продуктом и ключевыми преимуществами ЖК;
• Повысилась лояльность агентов к бренду застройщика;
• Сформирован единый подход к работе с клиентами и выявлению их потребностей;
• Подготовлены 48 объектов с дисконтными ценами для стимулирования продаж;
• Значительно улучшены навыки презентации жилых объектов у агентов.

Рынок недвижимости высококонкурентный: агенту важно не просто знать продукт, а уметь убедительно его презентовать. Иммерсивный формат позволяет сделать обучение практичным, а вовлечение в игру формирует эмоциональную связь с брендом.

Для застройщика это означает больше сделок, выше скорость выхода на рынок и сильнее бренд в глазах агентского профессионального сообщества.

Кейс в Казани показал, что иммерсивные тренинг-игры могут быть мощным инструментом продвижения на новом рынке. Они помогают объединить агентов, повысить профессионализм и стимулировать продажи уже в первые месяцы.