«Моему агентству 30 лет. Была "замыленность“ и "зашоренность“ по многим вопросам. Нужна была выстроенная на практике проверенная система работы. Многое в компании изменилось: подход к планированию, отчетности, частично обновился состав. Движение стало легче»
«Наиболее эффективными инструментами для меня были планирование, ритмы компании (регулярность отчетов, встреч, совещаний), и работа с новостройками. Получил более 50 инструментов для эффективного развития, получил рост и дальнейшую стратегию развития моего АН»
«Пришло осознание того, что у меня вообще никогда не было результатов. То, что я считала до сегодняшнего дня бизнесом — это не системный вид деятельности, который я еще пыталась умножить. Главная причина стагнации — это хаос, как в голове, так и в реальности»
«После сопровождения стала ощущать себя намного увереннее, многие вещи стали понятнее, осталось только углублять знания, следить за внедрением новых инструментов»